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中轻国际召开第一届科技委员会成立大会

 

    会上,技术质量部主任赵鲁江同志介绍了公司首届科技委筹备工作情况;人力资源部主任李伟格同志宣读首届科技委委员和秘书处成员提名名单;大会举手表决通过了科技委人员名单、科技委章程,科技委主任由公司董事长、总经理张建新同志担任、科技委副主任由副总经理、总工程师李耀同志担任,公司资深顾问总工程师陈相荣、黄运基同志担任公司首届科技委顾问委员。科技委委员、食品行业副总工程师张桂卿、结构专业总工程师黄祝林和给排水专业主任工程师翟阳同志分别在会上作了精彩的发言,表达了全体科技委委员的心声,并表示必将继续努力工作、尽职尽责,不辜负公司赋予的任务和使命。

    公司董事长、总经理、科技委主任张建新同志在会上作重要讲话。张总首先对获得聘任的公司第一届科技委员会委员表示了热烈的祝贺和衷心的感谢。祝贺他们获得“公司最高技术权威机构成员”的荣誉称号,感谢他们为公司技术质量发展所做出的工作和贡献。
    张总回顾了原轻工业部设计院三届科学技术委员会的历史情况,以及公司近年来科技发展情况。自公司成立以来,获得国家级优秀设计奖、国家级优秀工程咨询奖、设计、咨询、承包、监理、造价省部级奖共计一百余项;公司专利申报二十二项,获得授权十一项,一些专利已产生效益;公司开展了贯标滚动式内审和施工图项目抽查,保证了设计质量和安全;公司开展了夯实基础、整固平台的技术基础建设,科研业建标准化建设工作水平进一步提高,公司连续三年专业知识竞赛的开展,对建设学习型企业、培养知识型员工起到了很好的促进和推动作用;公司建立了技术质量考核规定并纳入经营核算分配体系,加大了员工在技术质量进步方面的奖励及补贴力度。张总指出,公司成立以来的发展是离不开技术进步和科技创新工作的,但是公司要有更好的发展、更科学的发展,必须具有较强的核心竞争能力,必须通过自主创新、集成创新、引进消化吸收再创新,来获取新的竞争优势,因此,公司成立科技委的最重要的目的就是要进一步推动公司的科技创新工作。
    张总在会上提出以下几点要求:第一,要充分理解科技创新的意义。在国内外经济形势严峻复杂、外部竞争更加激烈的环境下,科学技术已成为企业寻求自身利益最大化的关键因素。我们已经进入到必须依靠科技进步推动科学发展的新阶段。只有加强技术创新,提高自主创新能力,才能改变粗放型增长方式,实现企业平稳较快持续地增长。公司要整合优化资源配置,建立适应市场发展要求的技术创新体系和机制;要坚持以市场为导向,研究、设计、生产紧密结合,提高科技成果的转化能力和产业化能力,走产学研设相结合的道路。公司科技规划的制定要围绕公司战略定位和主业范围,聚焦核心业务,形成具有自主知识产权的核心技术,提高技术集成和引进消化吸收再创新能力,从战略上把握,整体上谋划公司科技发展道路。
    第二,要切实发挥工程设计咨询主导作用。工程设计咨询是工程建设中的灵魂和龙头。公司要加大开发具有自主知识产权的专有技术,在工业项目设计咨询中,要积极采用高新技术和先进适用技术,将节能减排、提高资源综合利用率,贯穿于工程设计全过程,提升工业装备水平、重视技术改造和升级换代,充分考虑项目建成后的综合效益;在民用项目设计中,要不断开发新型建筑体系,既要做到考虑安全美观,又要做到考虑节能环保等因素,做有技术含量的低碳节能建筑,要高度重视商业地产市场,做出更多精品和地标建筑。公司要全力争取进入国家七大新兴战略行业,加强在新技术、新工艺、新材料、新设备方面的研发和推广应用。
    第三,要进一步加快结构转型,加强对设计人员在工程承包、工程管理方面的培训,提高工程管理人员素质;加快建立并完善公司工程承包、工程管理相关制度及流程;培养更多的复合型人才,通过提升整体素质,为业主提供增值服务,获得更大效益。
    第四,要继续加强科技人才队伍建设。公司要坚持贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造,实施“人才强企”战略,要坚持在科技创新中发现人才,在科技创新活动中培养人才、凝聚人才;努力营造鼓励人才干事业、支持人才干成事业、帮助人才干好事业的内部环境,形成有利于优秀科技人才脱颖而出的体制机制,最大限度激发员工创新激情和活力,为年轻的优秀科技人才施展才干提供更多的机会和更大的舞台,并着力培养一批领军型科技人才。公司要进一步完善技术要素参与分配的薪酬体系,将技术专利、专有技术、科研成果作为要素参与分配,并根据科技成果转化的效益科学确定薪酬水平。
    张总最后希望,科技委委员要在公司的科技创新工作中做自主创新的先锋、拼搏奉献的楷模,真正成为公司内部乃至国内外各行业专业领域的领军人物;希望各部门继续高度重视科技创新工作,用好技术发展基金,全面超额完成公司下达的各项技术质量指标,使科技创新成为推动部门及公司科学发展的关键。
    2011年是“十二五”的开局之年,也是公司实现战略转型的关键之年,科技委的成立必将在人才强企、创新驱动、战略实施方面发挥积极的作用;技术突破、高端引领、机制创新、整体跨越也必将在公司调整结构、转变发展方式的过程中发挥极其重要的作用。公司第一届科技委员会的成立预示着中轻国际科技的春天已经到来,它必将推动公司科技进步、自主创新走向一个新的高度,再创新的辉煌!