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中轻国际党委召开2016年度“两学一做”专题民主生活会

 

    根据中央“两学一做”学习教育总体部署以及集团党委、海诚股份党委的工作要求, 2017年2月10日下午,公司党委召开2016年度 “两学一做”专题民主生活会。会议由中轻国际党委书记、董事长张建新主持,中轻国际党政领导班子全体成员参加了会议,公司总经理助理和党办负责人列席会议。会议以学习贯彻党的十八届六中全会精神为主题,围绕“两学一做”学习教育要求,对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等党内规章,对照国企领导人“对党忠诚、勇于创新、企有方、兴企有为、清正廉洁”的要求,紧密联系领导班子和个人实际,进行党性分析,开展批评和自我批评。
   为高质量地开好本次专题民主生活会,中轻国际党委高度重视,在认真深入学习、采取多种形式广泛听取基层党员、群众的意见建议、领导班子成员互相开展谈心交心的基础上,亲自撰写对照检查材料,并经过多次反复修改,不断充实完善,为开好此次会议做了充分的准备。
会议首先由党委书记、董事长张建新代表领导班子作了对照检查发言,从理想信念、政治纪律和政治规矩、作风、担当作为、组织生活方面、落实全面从严治党责任等六个方面,总结公司党建工作经验和存在问题,剖析问题根源,提出整改措施。接下来,公司党委委员依次作个人对照检查材料发言,并进行批评和自我批评。大家的发言坚持问题导向,敞开心扉、坦诚相见,直截了当、“辣味”十足,会议气氛严肃、热烈,达到了红红脸、出出汗的效果。
    最后,党委书记、董事长张建新作总结发言,并对下步工作提出了具体要求。他指出,总的来看,此次专题民主生活会会前准备比较充分,查摆问题深入实在,各位同志结合实际实事求是对自己存在的问题进行了客观公正的反思,会议严肃认真、富有成效,达到了预期目的。公司目前发展面临困难,公司领导对存在的问题要认真分析剖析,找到真正的原因,多出主意想办法,工作方法要超前,要预见性地发现今后有可能发生的问题,有针对性地提出解决措施;要帮助部门领导解决实际问题和困难,在困难面前,既是考验部门领导的时候,也是考验公司领导的时候,公司领导要深入基层,帮助部门解决问题、让困难部门尽快走出泥潭;公司领导班子和成员要通过民主生活会的批评和自我批评进行深刻反思,要站的高一些,看的远一些,公司领导应该反思工作是否做到位,是否尽了应尽的责任,要把分管责任落到实处,从年初开始,就要有强烈的忧患意识、责任意识,把各项工作要抓紧抓实抓细,努力完成2017年各项工作目标,实现中轻国际科学可持续发展。