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中轻国际2015届新员工入职培训活动圆满结束

  8月10日上午,中轻国际2015届迎新会暨新员工培训班在公司409会议室隆重举行。出席迎新会的有公司董事长张建新、总经理邢培栋、副总经理李耀、王军、王国英及17名新入职员工。会议由人力资源部主任李伟格主持,并对2015届新员工为期一周的培训活动安排做了介绍。
  在新员工简要的自我介绍后,董事长张建新代表公司党委、董事会对新员工的加入表示了热烈的欢迎。他以自身的工作经历,为中轻国际的历史变迁作见证,向新员工详细介绍了中轻国际及其前身成立60多年以来的发展演变历程,阐明了公司与各上级单位的行政隶属关系,介绍了公司各业务板块、各行业专业的发展现状,说明了一个企业是伴随整个国家的发展而发展的。他说,目前公司正处在二次创业,寻求进一步发展的关键时刻,对我们来说既是机遇,也是挑战。面对机遇和挑战,他强调,最关键的还是要靠自己。张董从以下几个方面提出了对新员工寄予的美好期望:一是希望全体新员工尽快完成角色转变,适应社会、融入公司和部门环境,要加强专业基本知识的学习,珍惜到现场了解工程实际的机会。二是希望全体新员工要有明确的目标,并将目标化为踏实的行动,要不断反思,不断完善自我,不断提升技术,同时还要始终树立正确的人生观、世界观、价值观,为实现“中国梦”,不断提升自身修养,做一名懂技术、会管理的复合型人才。三是希望全体新员工要有拼搏进取的精神。特别是在竞争非常激烈的外部环境下,公司的发展更是要依靠大家的共同拼搏。爱拼才会赢,要不断超越自我,成功成才。四是希望全体新员工要从我做起,从现在做起,踏实做事,干净做人,以高度的责任心,爱岗敬业,在中轻国际的舞台上,成长进步。
  公司领导分别对全体新员工的到来表示了亲切的问候。同时要求全体新员工要尽快适应环境、加强自身学习、不断改变自我,团结配合工作,提高智商情商,珍惜工作机会,经受住时间的磨砺。公司领导最后强调,中轻国际的未来是属于年轻人的!
  培训班结束后,公司综合办公室、人力资源部、财务资产部、技术质量部、项目管理部、规划法务部、图书档案处的领导分别向新员工介绍了公司制度和相关知识。
  公司人力资源部还组织全体新员工前往望京叶青大厦在建工程施工现场,以及北京燕京啤酒厂进行了参观学习。
  培训结束前,全体新员工进行了为期两天的拓展训练。通过拓展,使新员工增进了了解与沟通,使他们感受到了克服困难的愉悦,培养了积极的人生态度,增强了团队协作能力。
  2015届新入职员工为期一周的培训已经圆满结束,新员工们也将由此开始人生新的征程,相信这些新鲜血液的加入将为中轻国际带来更加充足的活力!