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中轻国际召开党政领导班子专题民主生活会

  根据中共中央关于党的群众路线教育实践活动总体部署以及中轻集团公司党委、海诚股份公司党委的工作要求,8月26日,中轻国际召开领导班子专题民主生活会,中轻国际党政领导班子全体成员参加了会议。中轻集团公司党的群众路线教育实践活动第一督导组组长禹春武以及孟令涛到会指导,海诚股份党委副书记、副总裁、党的群众路线教育实践活动督导组组长翁伟民、党群工作部副主任王婉群等一行出席会议。会议由中轻国际董事长、党委书记张建新主持。
  为高质量地开好本次专题民主生活会,中轻国际党委高度重视,在海诚股份督导组的指导下,在认真深入学习、采取多种形式广泛听取基层党员、群众的意见建议、领导班子成员互相开展谈心交心的基础上,亲自撰写对照检查材料,并经过多次反复修改,不断充实完善,为开好此次会议做了充分的准备。
  会议首先由党委书记、董事长张建新同志代表全体班子成员先后进行了班子及个人对照检查材料发言,领导班子成员依次进行批评和自我批评。大家以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求,围绕保持党的先进性纯洁性, 结合工作实际,认真查摆“四风”方面存在的突出问题,既从党性原则、宗旨意识、理想信念、思想作风上深刻剖析,又从具体工作中找差距、查不足,对自身存在的问题不回避,对班子存在的问题主动认领,并明确了今后的整改措施和努力方向。在开展批评与自我批评时,班子成员坚持问题导向,敞开心扉、坦诚相见,直截了当、“辣味”十足,会议气氛严肃、热烈,达到了红红脸、出出汗的效果。
  海诚股份督导组组长翁伟民充分肯定了中轻国际的民主生活会,他说:中轻国际领导班子民主生活会准备充分,问题找的准找的实,会议严肃认真,是一次高质量的民主生活会。他对中轻国际群众路线教育实践活动下一阶段工作提出了具体要求,一要制定整改方案,认真整改落实;二要狠抓专项整治不放松,整风肃纪;三要落实和健全制度建设。希望中轻国际领导班子成员以教育实践活动为契机,促进公司发展,为职工群众做实事,让职工群众真正感受到教育实践活动的成果。
  集团公司党的群众路线教育实践活动第一督导组组长禹春武对专题民主生活会进行了点评。首先对中轻国际专题民主生活会给予了高度评价,充分肯定这是一次标准高、要求严、成效实、质量高的民主生活会。同时,也指出了会议的不足,并对中轻国际教育实践活动和今后工作提出建议和希望:
  第一,要继续努力高质量地做好教育实践活动的各项工作。要全面落实党中央的工作部署,按照集团公司党委以及海诚股份公司党委的要求,再接再厉、善始善终、善作善成,要组织召开好专题组织生活会、做好民主评议党员工作,特别是做好第三环节各项工作。
  第二,要更加注重加强作风建设,着力在构建和完善长效机制上下功夫。一是进一步加强学习。努力做到自觉、系统、持久、联系实际、积少成多;二是进一步完善民主集中制。大力推进党内民主建设,使严肃认真、动真碰硬的党内生活会成为常态;三是进一步健全科学有效的群众利益协调机制、诉送表达机制、权益保障机制和民主监督机制,使密切联系群众的自觉性成为常态;四是进一步完善科学的干部选拔、任用和考评机制。既要重视经济效益、经营业绩,也要全面、历史、客观地进行考评,更要注重德才兼备、敢于担当、敢于负责、群众认可、脚踏实地且具有综合素质的人才的选拔、任用。同时要完善科学的考评机制;五是进一步加强党的建设。要加强新形势下思想政治工作,加强企业文化建设。
  第三,将教育实践活动成果融入公司又好又快可持续发展之中。以活动中激发出的活力、创造力和凝聚力,推动企业的深化改革、转型升级和科学发展。他在充分肯定中轻国际十年来取得的成绩的同时,希望要认真全面地分析当前国际国内经济发展的新形势、新趋势和新情况,始终坚持发展是第一要务的思想不动摇;始终坚持创新驱动发展的思想不动摇;始终坚持科学发展的思想不动摇。并就如何创新驱动、转型升级提出了建设性的意见建议,即:要立足轻工,跳出轻工;要立足主业,创新发展模式;要立足国内,进一步积极实施走出去战略;要进一步做好四个方面的转型,特别是以技术服务为主要内容的集成服务;要在转型的同时更加注重升级,注重提升核心竞争力;要创新体制机制,积极探索混合所有制,探讨并购重组,不断做优做强做大。
  最后,公司党委书记、董事长张建新对前来参会的集团公司和海诚股份领导对本次会议的充分肯定和指导表示感谢,并承诺将认真贯彻落实各位领导在点评中提出的意见及要求,按照教育实践活动的部署安排,巩固前一阶段的活动成果,切实抓好整改落实、建章立制工作,确保教育实践活动取得实效,有效推动公司各项工作的开展,为全面完成上级下达的各项任务目标而努力。